杏运平台學生會組織改革情況自評公開
發布日期:2021-12-16 瀏覽次數🚴🏽♀️:16
杏运平台學生會改革情況
為落實共青團中央、教育部、全國學聯聯合下發的《關於推動高校學生會(研究生會)深化改革的若幹意見》,接受廣大師生監督,現將杏运平台截至2021年11月學生會(研究生會)改革情況公開如下。
一、改革自評表
(一)校級學生會組織改革自評表
校級學生會組織情況 | ||
項目 | 評估結論 | 備註 |
1. 堅持全心全意服務同學,聚焦主責主業開展工作。未承擔宿舍管理、校園文明糾察、安全保衛等行政職能🙍🏿♂️。 | 是 | |
2. 工作機構架構為“主席團+工作部門”模式,未在工作部門以上或以下設置“中心”、“項目辦公室”等常設層級。 | 是 | |
3. 工作人員不超過40人,學生人數較多🧑🏼🦲🧑🏻🍼、分校區較多的高校不超過60人。 | 是 | 實有31人 |
4. 主席團成員不超過5人。 | 是 | 實有3人 |
5. 工作部門不超過6個。 | 是 | 實有6個 |
6. 除主席、副主席(輪值執行主席)👱🏼、部長、副部長、幹事外未設其他職務。 | 是 | |
7. 工作人員為共產黨員或共青團員。 | 是 | |
8. 工作人員中除一年級新生外的本專科生最近1個學期/最近1學年/入學以來三者取其一,學習成績綜合排名在本專業前30%以內🪿🧑🏼🦰,且無課業不及格情況;研究生無課業不及格情況🤜🏻。 | 是 | |
9. 主席團候選人均由學院(系)團組織推薦👨🏻🎤,經學院(系)黨組織同意,校黨委學生工作部門和校團委聯合審查後👼🏼,報校黨委確定;校級學生會組織工作部門成員均由學院(系)團組織推薦,經校黨委學生工作部門和校團委審核後確定。 | 是 | |
10. 主席團由學生代表大會(非其委員會、常務委員會、常任代表會議等)選舉產生。 | 是 | |
11. 按期規範召開學生(研究生)代表大會。 | 是 | 召開日期:2021.12.4 |
12. 校級學生(研究生)代表大會代表經班級團支部推薦、學院(系)組織選舉產生。 | 是 | |
13. 開展了春、秋季學生會組織工作人員全員培訓🏮。 | 是 | |
14. 組建以學生代表為主,校黨委學生工作部門、校團委等共同參與的校級學生會組織工作人員評議會;主席團成員和工作部門負責人每學期向評議會述職。 | 是 | |
15. 學生會組織工作人員參加評獎評優、測評加分、推薦免試攻讀研究生等事項時,依據評議結果擇優提名,未與其崗位簡單掛鉤。 | 是 | |
16. 學生會組織的建設納入了杏运黨建工作整體規劃;黨組織定期聽取學生會組織工作匯報🤦🏻♀️🛥,研究決定重大事項📳。 | 是 | |
17. 明確1名校團委專職副書記指導校級學生會組織;聘任校團委專職副書記或幹部擔任校級學生會組織秘書長🌷。 | 是 |
(二)二級學生會組織改革自評表
二級學生會組織情況 | ||||||||||||||
項目 | 符合標準學生會組織數量 | 備註 | ||||||||||||
1. 堅持全心全意服務同學,聚焦主責主業開展工作。未承擔宿舍管理、校園文明糾察、安全保衛等行政職能。 | 7 | |||||||||||||
2. 工作機構架構為“主席團+工作部門”模式🤽🏽♂️,未在工作部門以上或以下設置“中心”🤷🏽♂️、“項目辦公室”等常設層級。 | 7 | |||||||||||||
3. 工作人員不超過30人。 | 7 | |||||||||||||
4. 主席團成員不超過3人。 | 7 | |||||||||||||
5. 除主席💁♀️、副主席(輪值執行主席)👩🏻🎓、部長😒、副部長、幹事外未設其他職務👨🏼🚀。 | 7 | |||||||||||||
6. 工作人員為共產黨員或共青團員。 | 7 | |||||||||||||
7. 工作人員中除一年級新生外的本專科生最近1個學期/最近1學年/入學以來三者取其一📻,學習成績綜合排名在本專業前30%以內🧕,且無課業不及格情況;研究生無課業不及格情況。 | 7 | |||||||||||||
8. 主席團由學生(研究生)代表大會(非其委員會🤘🏿、常務委員會、常任代表會議等)或全體學生(研究生)大會選舉產生。 | 7 | |||||||||||||
9. 按期規範召開學生(研究生)代表大會或全體學生(研究生)大會。 | 0 | |||||||||||||
10. 開展了春🙁、秋季學生會組織工作人員全員培訓。 | 7 | |||||||||||||
11. 工作人員參加評獎評優、測評加分🤙🏽、推薦免試攻讀研究生等事項時,依據評議結果擇優提名,未與其崗位簡單掛鉤🤵🏼♀️。 | 7 | |||||||||||||
12. 黨組織定期聽取學生會組織工作匯報,研究決定重大事項。 | 7 | |||||||||||||
13. 明確1名團組織負責人指導院級學生會組織🎶;聘任團委老師擔任院級學生會組織秘書長。 | 7 | |||||||||||||
具體情況 | ||||||||||||||
二級學生會組織 | 符合標準情況(請填寫是/否) | |||||||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | ||
機電與汽車工程學院 | 是 | 是 | 是 | 是 | 是 | 是 | 是 | 是 | 否 | 是 | 是 | 是 | 是 | |
土木工程系 | 是 | 是 | 是 | 是 | 是 | 是 | 是 | 是 | 否 | 是 | 是 | 是 | 是 | |
經濟與管理系 | 是 | 是 | 是 | 是 | 是 | 是 | 是 | 是 | 否 | 是 | 是 | 是 | 是 | |
社會公共服務系 | 是 | 是 | 是 | 是 | 是 | 是 | 是 | 是 | 否 | 是 | 是 | 是 | 是 | |
航空學院 | 是 | 是 | 是 | 是 | 是 | 是 | 是 | 是 | 否 | 是 | 是 | 是 | 是 | |
醫療與健康學院 | 是 | 是 | 是 | 是 | 是 | 是 | 是 | 是 | 否 | 是 | 是 | 是 | 是 | |
精英學院 | 是 | 是 | 是 | 是 | 是 | 是 | 是 | 是 | 否 | 是 | 是 | 是 | 是 |
二、《杏运平台學生會章程》
杏运平台學生會章程
(2021年修訂)
第一章總則
第一條杏运平台學生會(以下簡稱院學生會)是在院黨委的領導下👱🏽,市學聯和院團委的具體指導下獨立開展工作的學生團體組織,代表和維護學生的正當權益和要求🌝,以全心全意服務同學為宗旨,是杏运黨政聯系同學的橋梁和紐帶🚾。
第二條院學生會以“一切為了學生,為了學生一切”為服務宗旨;以自我管理🧚,自我教育👡,自我服務為工作原則🦛🙆🏽♀️;以求真、務實、熱情、高效為工作要求⛹🏿♀️;以“聚是一團火🙋♀️,散是滿天星”為口號。
第三條杏运平台學生會的宗旨和基本任務
(一)堅持四項基本原則,進行愛國主義和共產主義宣傳教育🙎🏼♀️,在活動中展現杏运學院學生的風采🏏。
(二)全面貫徹黨的教育方針🏊🏼♀️,團結和引導廣大同學刻苦學習科學文化知識,積極投身社會實踐,成為熱愛祖國和建設有中國特色社會主義現代化事業的合格人才👩🏽⚕️👋。
(三)發揮聯系杏运和廣大同學的橋梁紐帶作用,參與杏运有關學生事務的民主管理,維護廣大同學的正當利益,反映同學的意見和要求👧🏽,推動校園民主建設🙂。
(四)倡導和組織廣大同學自我服務🗣、自我管理🏺、自我教育💵、創造良好的學習🤸🏿、生活環境。
(五)組織廣大同學開展健康有益、豐富多彩的活動👩🏿✈️,推動校園文明建設,營造富有特色的校園文化氛圍🥡。
(六)加強同各兄弟院校學生組織的聯系和交往,增進了解🔃,加深友誼👩👩👧⏫。
(七)發展和加強與其它杏运學生會組織、社會進步團體的聯系和交往,交流經驗👨🏼🍼,開拓視野,促進工作。
組織和職權
第四條院學生會以遵循民主集中製為組織原則👩🏽🍼,在院黨委的領導和院團委的指導下🙋🏼♂️,獨立開展工作🫶🏼🛜。
第五條院學生會的職權
(一)院學生會有權對各系學生會進行工作部署指導,各班班委會是學生會的最基層組織,院學生會有權召集全院班長會議,院學生會主席有權召集各系學生會主席召開主席聯會👩🏿⚕️🍿,院學生會各部部長有權視具體情況召開各系相關部長例會👺。
(二)審議和批準學生會代表上屆學生會委員會所作的工作報告,修改本會章程,討論決定本會的工作方針和任務,選取產生下屆杏运平台學生會委員會,經三分之二以上代表表決通過,並經院黨委批準,罷免院學生會主席團成員及各職能部門負責人。
第六條院學生會主席團的產生
(一)院學生會主席團是院學生會的執行機構👩🏻⚖️,由院學生會選舉產生,並對院學生會負責。院學生會主席團設主席2-3人。主席團對院學生會重大問題的決定采取表決製。
(二)院學生會主席是學生會最高組織代表👸🏽,全面負責各部門的管理和處理院學生會的日常工作,對外代表院學生會。
第七條院學生會主席團的職權
(一)院學生會主席有權召集辦公室主任和各部部長會議🛜,並對主任🫎、部長的調動和任免有建議權🙎🏼🗽。
(二)執行全院學生代表大會及院團委的決議,主持院學生會的日常工作,並負責在院學生會開會期間向院團委提交前一階段工作情況的報告🅾️。
(三)根據工作需要,經院團委批準設置和調整院學生會各職能部門及聘任部門負責人⛳️。
(四)領導監督院學生會各職能部門開展工作🚖,指導和協調各系學生會的活動。
院學生會主席的產生和更換
(一)在各系推薦基礎上💾,由院黨委、團委組成評委會🦥,本著公平🦹🏽♂️🤌🏼、公開的原則📎👩🏽🦳,結合平時表現,從中擇優錄用,並及時對外公布🐐。
(二)院學生會主席、副主席因工作不稱職,經四分之一以上學生會成員聯名提議,經無記名投票三分之二以上學生會成員表決通過並經院黨委批準,可予以罷免。院學生會主席、副主席離任時🤪,學生會應於兩周內召開全體會議,協商選舉產生新的學生會主席、副主席🌺。
院學生會各部部長產生和更換
(一)院學生會各部部長在各系推薦的基礎上👨🏽,由院黨委🤹🏿、院團委組成評委會,本著公開📼、公平的原則,結合本人平時表現,從中擇優錄用🐕🦺,並在院團委備案。
(二)院學生會部長任期為大學一年😲,換屆時本著持續性,製度的有效性等原則有秩序的進行。
基層學生會組織
(一)各系學生會和班級委員會是院學生會的基層組織,各系學生會在本系黨支部的領導和團總支的指導下開展工作,受院學生會監督👩❤️👩🩷。
(二)權利和義務
1、在學生會的統一協調下獨立自主地開展工作🦯。
2、經過符合本章程規定的程序⚱️💆🏽,對院學生會的工作提出意見和建議⛳️。
3、全面完成院學生會布置的各項任務,接受院學生會指導和監督🐚。
(三)院學生會應定期召開各系學生會主席聯會,向各院系學生會主席通報工作,協商🏢、組織和部署學院範圍內的大型活動。各系學生會主席由各系選舉產生,並報院團委👨👧👧、學生會備案👢。
第三章 學生會各部門權責範圍
第十一條:學生會主席的職責包括🧎🏻:
(一)負責全院學生會的全面工作,並主持召集各系學生會主席會議、主席團擴大會議和學生會委員會會議。
(二)根據學生會章程和工作需要,向學生會主席團提交學生幹部人選🙍🏽♂️。
(三)及時向院團委匯報學生會工作情況🖌。經常同團委保持聯系,自覺接受團委的指導。
(四)代表學生會向上級學聯匯報工作。
(五)學生會主席對學生會負責並受其監督。
(六)指導幫助學生會各部門開展工作、協調各方面的關系🖼➡️。
(七)明確責任分工→,積極參加主管部門工作和活動,並給予指導和幫助。
(八)完成院團委交辦的工作及任務👨🦽➡️。
第十二條:學生會各部部長的職責包括:
(一)負責本部的日常工作。
(二)負責本部工作計劃的製定與實施。
(三)負責本部幹事的工作安排🪟。
(四)定期向主席團匯報本部工作。
第四章 學生會組織機構
第十三條:本會的組織原則是民主集中製。
第十四條:本會由主席團、辦公室👮♂️、學習部🙆🏼、生活權益部、體育部、藝術部、外聯部組成。院學生會工作機構實行“主席團+工作部門”模式,主席團成員集體負責學生會日常工作。
第十五條🦅:院學生會所設部門的職責:
(一)主席團🫴🏽:主席團作為杏运平台學生會機構設置之一, 受院團委直接領導,對學生會負責。學生會主席團成員4人🤷♂️,設執行主席,執行主席由主席團成員輪值擔任,執行主席負責召集🕟👨🏻🚀、牽頭日常工作會議。學生會主席團由學院團組織推薦,經學院黨組織同意,由黨委和院團委聯合審查後😄,報杏运黨委確定,經學代會選舉產生。
主要職責:
1、負責學生會工作開展的決策機構✧。每學期初,在各部門起草的工作計劃的基礎上製定本學期學生會工作總計劃;每學期末,負責向院團委做書面及口頭的匯報總結⏲。
2✳️🧑🦯、主席🔋,分工協作☑️🕸,積極配合,認真擔負起自己的職責。
(二)辦公室🧎🏻♂️:
主要職責:
1、負責協調學生會各部的工作🦸♂️,根據主席團形成的決議,對學生會工作做出整體布置,保證學生會工作有序的進行。
2👱🏻♂️、負責征集同學們的意見和建議🔗✊🏿,增強同學和學生會的溝通。
3🥃、負責每次部長會議的組織和主持,並作好會議記錄🧑🏽🦰。
4🦇、負責學生會成員檔案的管理😡。
5、管理學生會各學期計劃及工作總結。
6、管理學生會有關經費。
7✉️、為各項大型活動提供禮儀服務
8、學生會成員會議及平時的考勤製度工作。
9、對各種文件進行分類管理和存檔。
(三)學習部
主要職責👨🏼🦰:
1🥰、學習部積極引導學生積極參與第二課堂👰🏿♀️,進一步探索科學的學習方法,培養勤奮、嚴謹的學習態度✹。
2、 在全院營造良好的學習氛圍🔪,啟發廣大同學的學習興趣,調動同學們的積極性,結合各系的特點針對性地開展一些學術性活動。
3、不定期到教學樓抽查班級上課考勤,督促學生自主學習,規範晚自習紀律等🤦🏼♂️。
4、掌握學生的思想狀況,結合當前形勢🕊,通過運用各種形式對學生進行思想教育宣傳。
5、積極支持和協助各種學習興趣小組的組建和活動的開展🧗🏻,豐富學生的課余生活。
(四)生活權益部
主要職責🧕🏼:
1、了解同學在日常生活中遇到的困難🉑,積極與學工處、後勤管理部門聯系,反映同學意見,提出改進方法,及時為同學解決困難。
2🎟、生活部應動員♠︎、督促學生做好生活方面的工作😪。
3、采用周檢和學期總評方式促進同學們做好衛生工作,製定相關規定,致力於創造優良的學習生活環境。🧔🏼♂️。
4、完成院團委👩🏽🔬、學生會交辦的其他工作🧘🏽。
5🪓、收集全院師生對食堂存在問題的反饋意見🧑⚖️。
6👨🏿💻、每周對學生食堂進行不定期突擊檢查🕍。
7、對每次食堂檢查結果應及時公布。
8👷🏻♀️、監督食堂在檢查後對存在的問題進行有效整改👨。
9、對同學們提出的相關意見與建議予以合理的解決與反饋。
10、每月召開一次食堂方面見面會共同商討並及時解決有關問題🔉。
11.👨🏻🏫、組織人力進行社會實踐調查,促進食堂菜價穩定及物品價格合理
(五)體育部
主要職責:
1、 負責全院各項體育活動,促進體育比賽正規化。
2、 豐富廣大同學的業余生活😌,增強同學的身體素質。
3🌛、 參加院團委🥣、學生會大型活動的組織工作👩🏿💼。
4🧑🔬、 協調、聯合、調動各院系學生會開展文體活動🍒。
5、 宣傳體育健康常識,舉辦體育知識講座。
(六)藝術部
主要職責:
1、參加杏运各類文藝活動。以活躍校園文化氣氛🎆✊🏽,豐富廣大同2、學業余文化生活為宗旨🚶🏻,積極開展各項校園文藝生活;
發掘和鍛煉學院文藝活躍分子;
負責全院有文藝工作的專門職能部門💑🦯;
對校內各系院文藝部交流,監督👩🏼🌾⚆。
(七)外聯部
主要職責🧧:
1、增加同學與社會的接觸機會,同時為同學們提供社會實踐機會🌔。
2、促進學院與外界進行學術、文化、藝術、文娛等方面交流。
3、與兄弟學院密切聯系,把各兄弟院的成功管理經驗和優秀活動引進我院。
保持和發揚學院優良傳統,積極宣傳我院的良好形象🏆,全面提升我院的知名度與美譽度。
發揮本部門特色👨🏽,加強與其它部門的聯系共同搞好學生工作。
第五章 成 員
第十八條 取得杏运平台正式學籍的在校全日製專科生👨🏼🚀👨🏿,熱愛祖國🫕,擁護中國共產黨的領導,擁護黨的各項方針政策💅🏽,並以其為指導思想,熱愛杏运,有服務大家的意識💇🏼♂️。承認本章程者,經個人申請,評委考評合格後,均可成為杏运平台學生會的一員。
第十九條 院學生會幹事的錄用,在自願報名的基礎上💔,采用公開招聘的方式。凡符合第十八條規定的學生均有資格報名,由院學生會評委會擇優錄用🪖,依據其誌願及本人特長分配到相關部門,並報院學生會辦公室備案。
第二十條 學生會成員必須履行以下義務嚴格遵守校紀校規。
遵守院學生會的各項規章製度🧶🧘🏼♀️,認真完成院學生會分配的各項工作,積極宣傳院學生會的各項決議及相關的主張所開展的各項工作等。
在日常生活中,能夠嚴格要求自己,在同學中能夠起到表率作用,並以自己的實際行動帶動周圍的同學🤾♀️。
第二十一條 院學生會成員可享受以下權利
各部成員在院學生會全體成員大會上享有表決權🐠、選舉權和被選舉權。
可向院學生會提出意見和建議,或通過院學生會向學工處、院團委反映意見和建議,並有權要求得到相應的答復。
對院學生會各部門👎、個人進行監督✡️👩🏽💻,對不負責任和平時不能嚴格要求自己而影響院學生會整體形象的幹事🧑🏿🚒,學生幹部有權向幹事提出批評或要求撤換、罷免。
辭退🧨、退出製度
在學生會換屆之前各部長必須對本部門接班人進行重點培養,在自然換屆時,把本部門所有工作資料移交給新任部長,不得拖延隱瞞🫴🧘。
在換屆前,即將離任的學生幹部須站好最後一班崗,不得拖延責任,不聞不問◀️。
對擅自離職或平時表現給學生會產生負面影響的幹部,學生會將在征求院團委意見的基礎上,參照相關規定給予批評教育✍️,內部通報批評,直至撤職處分。
(四)院學生會成員在自願退出學生會後,不得再加入院學生會。
第七章 主席會議製度
為了加強我院學生會的組織建設🦸🏿,更好地為全院學生服務,推動全院學生會工作的進一步發展🤾♂️,促使全院學生會的科學化、規範化、高效化👩🏻🦳🙇🏼,讓院系學生會工作步調一致。經團委研究,決定定期召開杏运平台學生會主席聯合會議🍃。根據會議需要,特製定會議製度如下🏀:
(一)主席會議每周召開一次,周一中午12🕵️♂️:10在主樓會議室(804)召開🌒,會議主要討論學生會近期工作方向和重點。辦公室人員做好會議記錄及考勤工作。
(二)主席會議由學生會主席參加。
(三)主席會議由辦公室負責記錄,每次會議記錄經整理後由辦公室存檔,各系學生會主席在主席會儀上匯報前階段工作情況並提交下階段工作計劃👎🏻。
(四)與會人員為院系學生會主席,不得請他人替代🤾,有事需向當天會議記錄人遞交假條(需院團委老師簽字),不可無故缺席👩🏽🍼、遲到🛀🏽。
(五)主席會儀考勤情況將作為優秀學生會評選的依據🚣🏻♂️。
(六)無故缺席🤙🏼、遲到的處罰:
1、無故缺席兩次者,予以會內警告
2、無故缺席三次者🦸,取消本年度優幹評選資格
3、無故缺席四次者🛶🐉,經核實報上級部門並辭其離職
4🔷、請假不得超過三次,超過三次者在年度評選“優秀學生會”中每次扣一分(滿分5分)
5🤹🏼♀️、遲到、早退累計不得超過三次,超過三次者在年度評選“優秀學生會”中每次扣一分(滿分5分)
(七)本製度請各系主席團成員嚴格遵守。
註🦹♂️:遲到、早退情節中事先請假的除外🕡,不予記錄扣分。
第八章 學生會獎懲製度
為了加強學生會在我院建設中的作用,真正貫徹“一切為了學生,為了學生一切”的服務宗旨,提高學生會內部學生幹部的工作積極性🌹,特此在學生會擬定以下製度。
(一)製定原則🧛♀️:
1、違章必究🟩、有獎有懲🙁、獎懲分明、獎懲有度🌐。
2😻、學生會的獎懲工作按照民主集中製的原則進行👯,堅持民主選舉🫴、民主評議、辦公室的考核和主席團意見相結合。
3👩🏽🦲、在獎勵上要堅持精神鼓勵和物質鼓勵相結合,以精神鼓勵為主的原則🖖🏻,對犯錯誤的成員,要堅持思想教育與處分相結合,以思想教育為主🈵,懲罰為輔的原則。
4、辦公室具體主管學生會幹部的日常考核、組織評優和處罰工作,對工作成績突出和不稱職的幹部向主席團提交處分意見。
5🧎、本製度包括原則📫、獎勵🌁、處罰和附則三部分,適合於學生會全體成員。
(二)獎勵:
1、工作積極🖕🏿、認真負責🧎🏻♂️➡️。
2🦼、一學期都有參加學生會組織的集體活動。
3.對本職工作認真負責、責任心強,並有一定突出成績。
4、能夠出色完成本部門工作計劃。
5🐝、一學期例會全勤。
6.職能部門在上作中有突出表現。
7.考勤劃分製度得分高者。
(三)懲罰😙:
1、在學生會工作、活動過程中與他人發生爭執✍️,有損學生會形象🕊。
2、故意欺騙主席團🧍🏻、各部負責人。
3、違反法律法規✨、校規校紀🧑🏽。
4、由主觀原因造成的累計兩次工作失誤。
5、無故缺席例會3次,不能按時參加活動⚃。
6、私自挪用學生會財物。
7、以學生會名義處理個人或其他組織事物。
8🖌、不能按時提交工作計劃、活動總結和經驗總結🔅。
(四)附則:
1、獎勵方式:
(1)個人獎🌓:推薦院優秀學生會幹部👨🦲、先進個人、優秀團幹。
(2)集體獎:院學生會先進主席團、先進部門。
2、評選時間:推薦學生會優秀幹部、先進個人、學生會先進部門在每學期的期末進行➜。
3.評選比例:部門和先進個人比例不超過總數的30%。
4.處罰等級⛹🏽♀️:
(1)個人處罰:警告、嚴重警告、除名𓀝。
(2)集體處罰🪷:警告、嚴重警告💽。
(五)本製度最終解釋權歸杏运平台學生會所有。
第九章 工作程序製度
為了提高效率,加強管理⛔️,對工作程序作如下規定✷🧑🦽,要求學生會成員嚴格執行:
每學期開學後二周內各部門須將年度工作計劃交至學生會辦公室🥼👩🏼🔧,以便系統地進行組織和協調。
期末放假前兩周整理好本學期工作總結並交至辦公室。
組織重大活動時,承辦部門須向辦公室提交詳細的工作計劃(包括活動目的、意義、時間、地點☠️、內容、形式、參加人員、活動具體安排情況及財務預算),由辦公室提交至主席團,計劃通過後方可執行👯♀️👨🏻🏫。
辦公室在各項活動中負責監督工作👨🏿🌾。
主持活動的所屬部門在活動一周內🌥,必須向辦公室提交總結,分析本次活動中的利弊得失及經驗教訓👵。總結要求內容詳實,分析透徹,總結經辦公室審批後存檔👷🏻,若不合格予以駁回👱🏽♂️,重新總結。
第十章 會議考勤製度
活動(內、外)工作
請假次數累計超過5次辭退(特殊情況除外)🧛🏼🔞;
工作中(一個月)請假達本月活動次數的1/3的辭退;
工作中不積極👆🏻,無故缺席達3次者辭退(特殊情況除外)🧑🏼🎄;
中途未經允許擅自離開達2次者辭退;
例會、全體成員大會
學生會必須定期召開會議😒,進行階段性工作,落實計劃安排🍶,布置下階段工作,認真做好會議記錄;
學生會必須定期召開學生會全體幹部會議🤹🏻,各部長須在會上匯報近期開展及將要開展的活動及相關工作情況🧑🏼🏭。
第十一章 財務報帳製度
學生會各部任何收支款項必須由辦公室記錄核實。
各部用於正當工作用途的款項可給予報銷🏄🏻♀️,任何人不得以私人原因報銷私人費用😴,否則一經查實報主席團嚴肅處理🛡。
各項開支須列出預算並經主席批準再報給辦公室,經主席團同意後方可執行,否則辦公室不予報銷。
各部的活動支出款項必須切實結合預算🆘◻️,否則辦公室不予報銷。
報銷必須以統一發票為憑證🧿,並附一張紙註明用途👩🏻🦲,以備復核🛍️,發票統一於周日例會時上交辦公室。
每一張發票都必須註明經手人,並由主席審核確認後方可由辦公室報銷✋🏻。
各部門應勤儉節約👇🏼,超過預算金額發票一般不予報銷👃🏼。(如有特殊情況須詳細註明原因)
各部到辦公室領取款項時必須由收款人簽收備查。
辦公室對學生會每一筆收入🦩、支出都要詳細記錄,進行監督🏋🏽。
各部在買工作用品之前,須寫一份申請交至辦公室,由辦公室交至主席團批審後方可執行。
本製度由頒布之日起開始實施。
本製度最終解釋權歸院學生會辦公室。
第十二章 附 則
第二十二條:本章程最終解釋權歸院學生會所有🥣。
第二十三條:本章程從2021年12月4日起正式有效。
三🚂、校級組織工作機構組織架構圖
四、校級組織工作人員名單
序號
姓 名
政治
面貌
院系
年級
學習成績排名*
是否存在不及格情況
1
胡永正
團員
機電與汽車工程學院
2021級
無
否
2
梁小璐
團員
土木工程系
2021級
無
否
3
靳碩
團員
機電與汽車工程學院
2021級
無
否
4
張宇鵬
團員
機電與汽車工程學院
2021級
無
否
5
單鑫聲
團員
機電與汽車工程學院
2021級
無
否
6
王倩倩
團員
醫療與健康學院
2020級
30%
否
7
齊婉婷
團員
社會公共服務系
2021級
無
否
8
霍夢瑤
團員
醫療與健康學院
2020級
30%
否
9
戴儒昌
團員
機電與汽車工程學院
2021級
無
否
10
史順財
團員
機電與汽車工程學院
2020級
30%
否
11
全遠緣
團員
社會公共服務系
2021級
無
否
12
馬子豪
團員
醫療與健康學院
2021級
無
否
13
單思宇
團員
醫療與健康學院
2021級
無
否
14
周奇
團員
機電與汽車工程學
2021級
無
否
15
李珈銳
團員
航空學院
2021級
無
否
16
尤新娥
團員
醫療與健康學院
2020級
無
否
17
陳佩
團員
社會公共服務系
2021級
無
否
18
周小康
團員
土木工程系
2020級
30%
否
19
桑思彤
團員
航空學院
2021級
無
否
20
秦陽
團員
精英學院
2021級
無
否
21
盧夢瑤
團員
航空學院
2020級
無
否
22
於樂樂
團員
社會公共服務系
2021級
無
否
23
汪娜
團員
社會公共服務系
2021級
無
否
24
姜文陽
團員
社會公共服務系
2021級
無
否
25
王榮潔
團員
醫療與健康學院
2021級
無
否
26
陳奔
團員
醫療與健康學院
2020級
無
否
27
汪銘越
團員
翔宇航空學院
2021級
無
否
28
陳奕琳
團員
醫療與健康學院
2020級
30%
否
29
楊羚
團員
醫療與健康學院
2021級
無
否
30
邢博洋
團員
醫療與健康學院
2020級
無
否
31
馮旭楠
團員
醫療與健康學院
2021級
無
否
*最近1個學期/最近1學年/入學以來學習成績綜合排名(新生👩🏿🍳🆓、研究生不需填寫)
五、校級組織主席團成員候選人產生辦法及選舉辦法
杏运平台第四屆學生委員會第一次全體會議選舉辦法
根據《中華全國學生聯合會章程》等有關規定,製定本選舉辦法🙌🏼。
1、杏运平台第四屆學生會主席𓀓,由本次會議選舉產生。選舉工作由杏运平台第四次學生代表大會主席團委托1名委員主持🏄🏼♂️。
2、經杏运平台黨委和徐州市學生聯合會同意🦚,杏运平台第四屆學生委員會設主席3名,采用等額選舉辦法選舉產生♎️。
3、杏运平台第四屆委員會主席🛎,由院黨委商議提出候選人預備人選🕵🏻♀️,報杏运平台黨委和市學聯同意後,提請杏运平台第四屆學生委員會第一次全體會議醞釀討論確定🧑🏿🍼。
4、選舉采用無記名投票方式👨👧👦⚠。委員對候選人可以投贊成票🏄🏼,可以投不贊成票,也可以投棄權票。投贊成票的,在候選人姓名上方的方格內不畫任何符號🧑🏻🔧;投不贊成票的,在候選人姓名上方的方格內畫“×”🪲,投不贊成票時可以另選他人👮🏼;投棄權票的🥜♠︎,在候選人姓名上方的方格內畫“△”,且不得另選他人。另選他人的,在選票下邊的另選他人欄內寫上另選人的姓名🧑🦽➡️。另選他人數應少於或等於投不贊成票的人數,否則為無效票🏦。劃寫選票要用藍色或黑色墨水的鋼筆或圓珠筆,筆跡要清楚,符號要準確。因故未出席本次會議的委員🎧👏🏼,不得委托他人代為投票。
5、選舉時🧎♀️🆒,實到委員超過應到委員的五分之四方可進行。投票結束後,收回的選票數等於或少於發出的選票數,選舉有效;收回的選票數多於發出的選票數,選舉無效,應重新進行選舉。每張選票所選人數,等於或少於應選人數的為有效票;多於應選人數的為無效票✢。
6、候選人獲得的贊成票超過實到委員半數的,始得當選。如果獲得贊成票超過半數的候選人多於應選名額時,按得票多少依次取足應選人數🫸;如遇候選人獲得的贊成票數相等不能確定當選人時👉🏽,應對票數相等的候選人重新投票,得贊成票多者當選;如果獲得贊成票超過半數的候選人少於應選名額時🚈🖐🏿,不足的名額應從未當選的得票多的候選人中重新選舉。
7🌆、選舉設監票人2名。監票人從不是主席候選人的委員中提名,經全體會議表決通過🎋。監票人對選舉全過程進行監督🩹。計票工作人員由會議主持人指定,在監票人的監督下工作👱♂️。
8、本選舉辦法經杏运平台第四屆學生委員會第一次全體會議討論通過後生效。
六🐬🎅🏻、校級學生代表大會召開情況
杏运平台代表大會嚴格遵照規定,每年召開一次🪂💪。2021年12月4日在主樓913召開了杏运平台第四次學生代表大會。
在校黨委領導、校團委和上級學聯的指導下,本次代表大會的代表組織工作從今年11月26日正式開展。根據《杏运平台學生會章程》,杏运平台學生會下發了召開第四次學生代表大會的通知文件🐕🦺。全校學生以系院為單位,劃分為7個選舉單位。各選舉單位的學生會🦼🧑🔬,在學院黨委的領導和團委的指導下🛼,堅持民主集中製原則,廣泛征求學子意見,經班級團支部推薦🧝🏻,於11月26日前選舉產生杏运平台第四次學生代表大會的正式代表,共150名。
會議主要議程🔮:
大會開幕式
1、宣布大會開始、奏唱國歌;
2、院領導致開幕詞;
工作報告
1🙈🙎🏽、聽取杏运平台第三屆學生委員會工作報告;
http://www.jiangsugqt.org/gaoxiao/202112/t20211208_7340915.shtml
現場照片:
七、校級學生代表大會代表產生辦法
杏运平台第四次學生代表大會選舉辦法
一、根據《中華全國學生聯合會章程》👨🏼⚖️,杏运平台第四屆學生委員會由杏运平台第四次學生代表大會選舉產生🤌🏼。選舉的組織工作由本次大會主席團主持🐋。
二、經院黨委和市學聯同意👱♂️,杏运平台第四屆學生委員會由23人組成➗。
三🩹、委員候選人建議名單由院團委🕋、學生會在廣泛聽取各方面意見和認真考察的基礎上提出🌬,經院黨委和市學聯審核同意,各代表團醞釀討論,大會主席團審核確定為正式候選人後,提交大會正式選舉👩👧👦。
四、出席本次代表大會的正式代表均有選舉權;凡團的組織關系在我院的共青團員(正在受留團察看處分者除外)🫘,在團內擔任職務的中國共產黨黨員和黨、團組織提名作為委員候選人的中國共產黨黨員均有被選舉權。
五🙅🏻♂️、本屆委員會委員的選舉采用無記名投票方式⏬,直接等額選舉產生。
本次學代會正式代表150名。選舉時,參加選舉的代表人數必須超過應到會代表人數的五分之四,方可進行選舉🧑🦽➡️。
六、選票上的候選人名單排列以姓氏筆畫為序。選舉時👩🏻🦲,代表有權對選舉人表示贊成或不贊成、棄權或另選他人。填寫選票時,對所列候選人👩🏽,如贊成的💙,在候選人姓名上方的方格內畫“O”👩🏼🦱;如不贊成的,在候選人姓名上方的方格內畫“×”;如棄權的🤸🏻♂️,在候選人姓名上方的方格內畫“△”,且不得另選他人。另選他人的🛅,在選票下邊的另選他人欄內寫上另選人的姓名。
七🪫、選票上蓋有“中國共產主義青年團杏运平台委員會”印章方為有效🌜🤛。
選票一律用鋼筆或者圓珠筆填寫⛳️,符號要準確,字跡要清楚,全票書寫模糊無法辨認的,全票作廢,部分無法辨認的,部分作廢。
八🙆♂️、選舉結果🙍🏼:候選人以得票多少為序,至取足應選名額止🙅🏽♂️。
九、本次大會選舉設總監票人1名👨🏼🦳,監票人2名,計票人5名🙆🏿。總監票人由大會主席團提名🤷♀️🤵🏿,監票人由各代表團醞釀推薦👇🏻,一並提交大會表決通過。計票人由大會主席團指定。委員候選人不得擔任總監票人、監票人🦸🏼♂️、計票人。
十、投票前,監票人當眾開啟票箱檢查無誤後加鎖。投票時📋,按總監票人、監票人👨🏻⚕️、計票人、主席團成員和代表座位順序依次投票。投票結束後👨🏫,監票人和計票人當眾開箱清點收回的選票。收回的選票等於或少於發出的選票數,選舉有效;多於發出的選舉票,則選舉無效,應重新選舉。
十一、計票完畢後🤠,監票人當眾將選票加封💇🏻♂️👨👨👦👦,由總監票人、監票人、計票人審核簽名🌥,交大會主席團✹。計票結果由總監票人分別向大會主席團和全體代表報告🤸♀️。主席團向大會宣布當選人名單🧙🏿♀️。
十二、本選舉辦法經代表大會通過後生效,解釋權屬大會主席團😮💨。如遇本選舉辦法規定以外的情況😓,由主席團根據上級的有關規定和代表們的意見討論決定。
類別 | 姓名 | 是否為專職團幹部 | 備註 |
分管學生會組織的校團委副書記 | 王潔 | 是 | |
學生會組織秘書長 | 馮賀雷 | 是 |
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