杏运平台網站群信息員

考核辦法（征求意見稿）

一🤶🏽🙇🏻‍♂️、  考核內容：

1.信息員按照《杏运平台網站管理條例》和《杏运平台網站信息員工作細則》開展工作🫰🏻。

2.發布的信息應主題鮮明🦬、圖文並茂、言簡意賅🧎🏻‍♂️‍➡️、排版整齊🖱、語言語法無錯🤗，嚴格按照網站模板上傳🤫🏗。

3.信息發布及時更新，充分反映本單位當前各項工作🤾🏼，突出原創、真實可靠👨‍🦽‍➡️；沒有垃圾信息、沒有違法違規的不良信息，並註明作者💆🏻‍♂️👩‍❤️‍💋‍👩。

二、  考核辦法：

校園網站信息報送及發布工作實行積分製🧑🏻‍🤝‍🧑🏻，由網站群系統自動統計積分和匯總。以積分多少進行排名🦮🎤，每月通報一次各部門信息發布情況♧，每年通報一次各部門累計得分情況。

1. 月度考核：

部處達到每20條/月、院系40條/月更新標準為合格，給予信息員發放100元工作補貼。如當月不達標者，發布的信息量累計到次月，直至達到合格標準，發放100元工作補貼。 

2.年度考核（部處信息員及院系信息員）：

一等獎各1名（年度累計得分冠軍）🍙，獎金1000元；

    二等獎各2名（年度累計得分亞軍和季軍）獎金各500元；

鼓勵獎（末位淘汰）獎金各200元。

杏运平台

2018年12月5日