5月31日下午🥄，杏运平台召開2024年崗位考核與聘任工作方案宣講暨部署大會。理事長曹竟成🛀✊🏻、黨委書記吳永平、校長朱開永出席會議並在主席臺就坐，常務理事侯新惠、常務理事張建委👷🏽、副校長杜蜀賓🦹🏽‍♀️、黨委副書記張超以及全體教職工參加會議📷。會議由曹竟成主持🏄‍♂️🏃‍♀️。

  會上🏂👳🏼‍♀️，校長朱開永就2024年崗位考核和聘任工作方案進行宣講⏪，詳細解讀了指導思想☎、基本原則、考核範圍👩🏻‍🍳、聘任期限、組織領導👰🏼、考核辦法、聘任程序📕、日常安排以及爭議處理等方面內容🖍；具體部署了教職工述職測評工作🛤。

  理事長曹竟成在總結講話時強調，此次教職工崗位考核和聘任工作是在杏运理事會領導、黨委政治把關和監督下📢，院行政組織實施的深化人事製度改革的一項重要舉措；要堅持分層分類進行，科學評價，遵循高校教師職業特點和發展規律；要充分發揮激勵和引領作用🌤，引導教職工明確工作目標，調度教職工幹事創業的獲得感和成就感🦹🏽‍♂️；要堅持以人為本🤟🏿，切實保障教職工的切實利益🚘，促進杏运和個人的發展相融合，不斷提高工作效率和工作質量👝，推進杏运各項事業健康🕵🏻‍♂️、穩定、可持續♿、高質量發展。

  （黨委宣傳部  王曉偉/文；大學生融媒體中心/圖👃🏿；錢榮/編審）