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關於印發《中國共產黨黨員考評管理辦法(試行)》 的通知

發布時間:2020-05-25
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各黨支部🤏🏽:

為加強我院黨員教育管理工作,提高黨員隊伍建設質量,保持黨員隊伍的先進性和純潔性👩🏽‍⚖️,激勵廣大黨員在工作崗位上充分發揮先鋒模範作用,根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨黨員教育管理工作條例》等黨內有關法規👊🏼🧑🏿‍🦱,經黨委會討論製定了《中國共產黨黨員考評管理辦法(試行)》,現印發給你們👳‍♀️,請認真學習並貫徹執行。

 

中共杏运平台委員會

2020年513

          《中國共產黨黨員考評管理辦法》(試行)

 

第一條  為了深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,全面落實黨中央黨要管黨、從嚴治黨要求,加強黨員教育管理工作,提高黨員隊伍建設質量,保持黨員隊伍的先進性和純潔性,永葆共產黨員的政治本色,在各自工作崗位上充分發揮先鋒模範作用,根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨黨員教育管理工作條例》等黨內有關法規🔧,製定本辦法😕🫄🏻。

第二條  學院黨委負責黨員考核工作的總體安排、督促、實施、抽查、核實🔯。原則上一年考評一次,一般在年終進行考評🕚,其考評結果與學院年度評先評優相對接。

第三條  黨支部負責對支部黨員考核評價工作的具體實施🍗🧑🏻‍🍳。為確保考核工作紮實有效推進,各黨支部應專門成立考評領導小組。領導小組組長由黨支部書記擔任👐🏽,小組成員一般由本支部委員擔任。跨單位🤹🏽‍♂️、跨部門的黨支部應將黨員考核結果及時通報其黨員所在單位或部門💃📯。

第四條  考評重點內容👷‍♂️:

1.學習提高的先鋒。自覺接受黨組織的教育培訓,認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想,黨的路線方針政策自覺貫徹黨的教育方針🦫,自覺踐行“不忘初心🤛🏊、牢記使命”🧝🏽‍♂️,不斷增強“四個意識”,堅定“四個自信”👧🏽,做到“兩個維護”;帶頭學習新知識、新技能🍋‍🟩🧑🏼‍🚀,成為承擔本職工作的行家裏手和業務標兵

2.愛崗敬業的先鋒。具有強烈的事業心和責任感☆👨‍🎓,以個人的“小我”自覺服從學院教育事業發展的“大我”,在從事的本職工作崗位上✩,敢於擔責善於擔責👷🏽‍♂️,工作中做到不相互推諉不計個人名利得失,幹事創業中做到作風紮實🎀,埋頭苦幹,無私奉獻🧙🏽‍♂️,為師生作出表率

3.創造業績的先鋒。具有強烈的創新意識和較高的能力素質,在各自的工作領域帶頭攻堅克難,在完成本職工作中創造一流業績,成為教科研工作🎎、業務工作骨幹力量提高工作實效的標兵🧔🏽‍♀️,為推動學院發展作出積極貢獻🦄。

4.促進和諧的先鋒🔡。主動聯系師生開展思想政治工作,當好聯系師生的橋梁和紐帶,積極師生辦實事、解難題,善於化解師生中的各種矛盾,不發表不利於團結穩定的話🐪,做到不信謠不傳謠🤦🏻,在促進學院和諧穩定發展中為師生作出表率🖋。

5.誠實守信的先鋒✊。堅持實事求是,敢講真話🛑、善講真話,不搞陰謀💆‍♀️、不耍小聰明、不與他人鬥心眼,有意見或建議按組織程序反映;不傳播虛假信息↕️👨🏻‍🦼,自覺維護學院各項工作秩序↘️👩‍🍼;講道德具有優良職業操守和職業道德👕,在誠信守法上為師生作出表率👬🏼。

6.遵紀守法的先鋒👨🏻‍🍳。帶頭遵守國家法律法規🙋🏿‍♂️,嚴格執行黨紀黨規🧙🏿,積極參加黨的組織生活😟;帶頭遵守校規校紀和工作紀律,自覺做到不曠工、不遲到、不早退🚺,敢於同違紀行為作鬥爭🧑🏼‍🤝‍🧑🏼,在遵章守紀上為師生作出表率。

第五條  考評堅持個人評價與組織評價相結合、黨內評價與群眾意見相結合的原則👉,對黨員進行全方位考評,確保考評方向不偏、內容完整🩰🕦。註重工作業績考評🗾,以黨性促業績,以業績見黨性🦚,強化考評結果運用。

第六條  考評等級分為優秀、合格、基本合格🤛🏼、不合格。

具有下列情形之一者不能評定為優秀👨🏽‍🦳;具有下列情形超過5項者(含5項)不能評定為合格。

1.時常遲交或不足額繳納黨費;

2.參加黨組織會議🚶‍♀️‍➡️、學習🔊、培訓或活動👨🏽‍⚕️,時常無故不參加、遲到👱🏼🫷、早退;

3.不能按要求提交學習筆記或心得體會等資料;

4.參加黨組織的活動時常不按要求佩戴黨徽;

5.不能在急、難🤿、險、重的任務中沖鋒在前、率先垂範💻;

6.對黨組織安排的任務有抵觸,有不服從組織安排行為;

7.對工作對象遠近親疏🤵🏿,不能平等對待;

8.對待前來辦事人員態度惡劣;

9.不認真聽取師生意見🥓、建議🤦🏽;

10.工作和生活中影響黨員形象;

11.工作中時常曠工🤽🏽、遲到、早退;

12.同事之間,不能做到真誠💍、真心和諧相處,有不團結行為

13.講話💆🏽‍♂️、做事不能顧全大局,不註意場合和影響;

14.當他人有困難👨🏻‍🏭、需要幫助時🌭⟹,能夠幫忙,卻不能主動伸出援助之手;

15.有違反社會公德行為;

16.工作中推諉、拖拉*️⃣,逃避責任🏊‍♂️👊🏼,不能勇於擔當作為;

17.有打擊報復他人等行為;

18.轉發有違社會公德、危害他人身心健康的低俗文字和圖片、視頻 

19.違反黨組織紀律𓀉、廉政紀律🕵️‍♀️,未達到開除黨籍程度🧛🏼‍♀️;

20.受到學院通報批評或處分處理

第七條  具有下列情形之一者,經黨支部查實👨🏼‍🚀,可以直接視為不合格黨員🎢,按照黨內相關規定進行處置。

1.參與群體上訪💜、鬧事🈶;

2.以任何形式進行拉票賄選,影響黨內正常組織生活;

3.故意製造、傳播謠言,詆毀他人、搬弄是非🦺,影響學院團結穩定;

4.散布違背中央、醜化黨和國家形象的言論📅;

5.參與民族分裂活動🦢;

6.參與封建迷信💚、邪教;

7.有違法違紀及其他違反政策行為;

8.泄露黨和國家以及學院秘密#️⃣。

違反黨紀的黨員🖕🏽🖼,按照《中國共產黨紀律處分條例》規定給予黨紀處分。

第八條  具有下列情形之一者,按照組織規定程序給予除名處置。

1.理想信念缺失,政治立場動搖🏌🏼‍♀️,已經喪失黨員條件的,予以除名;

2.信仰宗教,經黨組織幫助教育仍沒有轉變的🥼,勸其退黨,勸而不退的予以除名☞;

3.因思想蛻化提出退黨,經教育後仍然堅持退黨的😱,予以除名📔;

4.為了達到個人目的以退黨相要挾🪄,經教育不改的,勸其退黨🧎‍♀️,勸而不退的予以除名;

5.限期改正期滿後仍無轉變的😮‍💨,勸其退黨🚟,勸而不退的予以除名;

6.沒有正當理由,連續6個月不參加黨的組織生活,或者不交納黨費👬🏼,或者不做黨所分配的工作,按照自行脫黨予以除名。

第九條  黨員考評盡可能做到量化𓀔,考評分值由各黨支部集體研究決定,按照分值對每位黨員進行排序,將考評結果報學院黨委備案。

對工作業績突出並獲得殊榮的黨員,可以按照獲得殊榮類別🦹🏽‍♂️、等級進行加分🚔,對完成急、難、險🍤、重任務中表現突出的黨員也可以作為加分項。其中,“優秀”黨員占黨支部全體黨員的比例一般在30%以內。如果考評後,符合“優秀”人數較多🤜🏽,超過學院黨委要求的“優秀”人數所占比例,可按照黨員考評分值排名擇優確定“優秀”黨員👷🏽‍♂️。

 本辦法適用於全院黨員,由學院黨委負責解釋。

十一 本辦法自202051日起施行。

 

               中共杏运平台委員會

                                       2020年4月28日

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