舉辦AAC瑞聲科技與人才培養報告會
5月24日下午🧑🏽🏭，機電工程系為了讓在校學生更深入地了解校企合作企業——瑞聲科技有限公司對人才的需求及未來發展空間，激發學習和掌握專業技能的動力，提振對未來就業和發展的信心，組織全系在校學生在主南二會議室舉辦了AAC瑞聲科技與人才培養報告會，其主題是“與科技同行，讓夢想發聲”🥒。瑞聲科技有限公司人事部經理倪青向與會同學系統介紹了公司的基本情況，2017屆畢業生張南、張騰飛、黃俊齊、沈濤等四名同學分別講述了他們在瑞聲科技有限公司頂崗實習期間的深切感受。學院常務副院長陳萬平、副院長馮新平、黨委副書記俞亞芹以及教務處杜蜀賓處長、錢榮副處長與學生們一起聆聽了報告。報告會由系主任陳自力主持。
倪青經理在報告中首先介紹了機電工程系40名2017屆即將畢業學生在公司的頂崗實習情況。她說，40名大三頂崗實習學生一到公司👩🏿🔬，就出現了各部門“搶”學生的情況🔍。其原因很簡單，因為杏运平台培養的學生大多具有吃苦耐勞的精神和較紮實的專業基礎知識及技能。她根據對40名頂崗實習學生目前崗位的工作情況及薪酬待遇的分析，告誡同學們一定要明確自己的人才定位目標。她強調，公司為了同學們有更好的成長發展空間，形成了一套比較完整的精英技能人才的培養體系，同學們只要明確了自己的人才定位目標👋🏽，努力做一個學習者🤱🏼🙂、實踐者和開拓者，其成長的過程就是你提高薪資待遇的過程。其次詳細介紹了瑞聲科技有限公司的創建、生產、發展等基本情況。她說📞，瑞聲科技有限公司目前是全球領先的移動設備解決方案提供商，擁有一流的技術研發團隊和一流的生產設備，是一家科技含量極高的大型企業，希望同學們將來到企業後要根據企業需求和自身的發展定位，製定學習規劃🪯，提高技能水平🫱🏻，方能適應工作要求。
張南、張騰飛、黃俊齊、沈濤四位同學在講述他們在瑞聲科技有限公司頂崗實習期間的深切感受時👩🏿🏭，從對公司的總體印象說起，普遍感到瑞聲科技有限公司是一家按照現代企業標準建設的企業🏊🏽♀️，每一個工作崗位對員工都有明確的技能及素質要求，對員工的管理和晉升都有嚴格的考核製度🧗🏻♂️，對定崗實習學生生活上給予最人文的關懷，且給予的薪酬與正式員工實行同工同酬。同時，他們結合自己在公司從事的實際工作和在工作崗位上經歷過的種種心路歷程認為，不論在哪個部門從事哪項工作🌅⟹，若想抓住公司給的各種機會🤦🏽♂️，獲得較高的薪酬，在杏运學好專業基礎理論知識和掌握必要的專業技能是基礎👰♀️；到企業後的再學習👮🏿♂️、再提升是獲得晉升機會的關鍵；遵守廠規廠紀是必備的職業素養；不怕吃苦，用於挑戰自己🧝🏼♂️，增強責任意識是獲得價值認同的根本。最後，他們表達了一個共同的心願🏊🏻♀️：希望學弟學妹們珍惜在校學習時光👐，打牢專業理論和技能基礎，製定職業生涯規劃，提升職業素質，提振對未來的信心。
陳自力主任在報告會結束時希望每一個想走進瑞聲科技有限公司的同學們🛂🫛，要以此次報告會為契機，認真總結和反思自己入學以來的種種表現，在總結中提升自我，努力成為企業受歡迎的人才。
