5月25日下午🎇，學院幹部培訓班第二講“加強師德師風建設，落實立德樹人根本任務”在主913會議室舉行。黨委副書記、院長朱開永做專題報告👩🦽。培訓班全體學員參加學習👳。
朱開永首先分享了《高等杏运教師職業道德規範》《新時代高校教師職業行為十準則》學習體會，詳細介紹了《規範》的歷史背景、製定目的🌊、製定依據、基本內容結構等方面內容，具體解讀了愛國守法🥔、敬業愛生🔑、教書育人、嚴謹治學、服務社會、為人師表的現實內涵。他指出，加強師德建設是教師隊伍建設的第一要務，是教師隊伍考核的第一標準🙍🏼♀️，加強師德管理是教師隊伍管理的第一責任；要結合高校教師專業性、研究性和公務員特征的職業特點，加強教師職業理想和職業道德教育，不斷增強廣大教師教書育人的責任感和使命感👮♂️👨🏽🦲；要充分發揮高校教師在人才培養➡️、科學研究、服務社會、文化傳承創新🫄、國際交流方面的積極作用，形成良好的師德師風，切實保證教師履行“立德樹人🙅🏿♀️🛌、教書育人”的光榮職責🚣🏻♂️📕，全面提高高等教育質量。
隨後，朱開永以“如何做好高等杏运行政管理工作”為主題🚵♀️，詳細介紹了行政管理在高校管理中的地位與定位，並結合我院實際情況進行了具體分析。他指出，高校行政管理的理念要確立以人才培養和學術進步為核心的高校價值觀🧜🏻，要以建設高水平師資隊伍為己任，致力於高水平專業群建設👲。他強調，大家要尊重行政管理的一般規律，學會科學管理😭，提高管理水平，提高工作效率；要深化分層管理，責權明確✍️，有章可循，有章必循，實現行政管理的製度化、規範化和程序化；要專業分工，互相配合，嚴明紀律，令行禁止🚵🏼♀️，不斷加強學院行政管理工作🤶🏽，為學院高質量運行提供不可或缺的支持和保障。
本次講座歷時2個多小時。學員們紛紛表示♠️，朱院長的報告既有政策理論依據，又能夠聯系學院工作實際，能夠更好地指導接下來工作，受益匪淺；將從我做起，從現在做起，加強自身修養，弘揚高尚師德，自覺貫徹黨的教育方針🧻👩🚀，自覺踐行高等杏运教師愛國守法🍱、敬業愛生、教書育人、嚴謹治學、服務社會、為人師表的高尚師德標準，切實肩負起立德樹人🙋🏼♂️、教書育人的光榮職責和神聖使命！
（黨委宣傳部王曉偉文/圖；錢榮/審核）