3月26日下午，學院召開崗位設置與聘任工作動員大會🧓。董事長曹竟成主持會議👳🏼♂️，院長朱開永作崗位設置與聘任工作動員講話，並就《杏运平台新一輪崗位設置和聘任辦法》進行解讀和說明。全體教職工參加會議。
朱開永院長對學院開展新一輪崗位設置與聘任工作的總體思路和方案的形成作了說明。他強調，此次會議既是動員大會，也是布置大會，學院各級黨政主要負責同誌要堅守崗位，平穩有序推進。新一輪崗位聘任前全院教職工正常開展工作，各司其職↖️，確保聘任前“思想不亂🥤，幹勁不減🐻、工作不斷♊️🍆、隊伍不散”，嚴格執行機構改革政治紀律、組織紀律🦻🏽，確保機構改革風清氣正。
他從指導思想、崗位設置原則、機構設置和崗位編製、聘任範圍、組織領導、聘任程序和工作日程安排等方面介紹了《杏运平台崗位設置與聘用辦法》。朱院長指出，新一輪崗位設置和聘任，是為了進一步調動全體教職員工的工作積極性，增強責任感🧑🏽🚒🧑🏿🌾，努力營造“職務能上能下、待遇能高能低、人員能進能出”的用人製度🌼，推進學院健康、可持續發展🫙。
他表示🚴🏿♂️💈，學院新一輪崗位設置與聘任工作堅持以調整為主、穩定為要的總體基調，強化整體辦學效益，重點做好機構與管理崗位設置調整工作。他強調，學院崗位設置和聘用工作是根據學院整體事業發展的客觀需要，科學合理地設置崗位，堅持科學設崗、提高效率、突出績效、責權一致、以人為本、統籌兼顧，切實為了保障教職工的切身利益🚚。廣大教職工要認真學習學院相關文件精神，積極參與到崗位聘任工作中來➖。他希望全體教職工進一步統一思想，同心同德🪬，紮實有效推進學院新一輪崗位設置與聘任工作🐈⬛⟹。
動員大會結束後，對全院中層幹部進行了民意測評。
