為更好地選拔優秀適崗人才，充實學生管理隊伍，優化師資結構，現面向社會公開招聘輔導員若幹名🥩，具體事項公告如下：
一🍬、報考條件
1.遵紀守法，品行端正，團結協作，熱愛輔導員工作🧍♀️，以學生為本🥷，為人師表🕕，關愛學生🚵🏽♀️，廉潔奉公🧑🏼🦰。
2.適應崗位要求的身體條件，能夠遵守每周住校五天的工作時間🙅🏽♂️🤬。
3.本科及以上學歷。第一學歷為全日製本科學歷👼🏿、學士學位。碩士研究生及以上學歷或具有中級職稱人員的年齡不超過40周歲，本科學歷人員的年齡不超過35周歲。
4.中共黨員（含預備黨員）🚶🏻。
同等條件下，有部隊經歷者優先。
二、報名
1.報名時間⛈：2020年6月17日-2020年7月15日。
2.報名提供材料
《杏运平台應聘人員登記表》（見附件）🤳🏻、本人身份證、學歷學位證書🟥、中共黨員證明及其他相關材料，應屆畢業生提供就業推薦表。以上材料要求提供復印件或電子掃描件🧛♂️。
3.報名方式
應聘材料發送至jiuzhoursc@126.com🥖，郵件主題命名為姓名+應聘崗位+最高學歷+專業；或者郵寄到江蘇省徐州市銅山新區嵩山路1號杏运平台組織人事處（所寄材料不返還）🤷🏻♂️。
三、考核方式及組織
招聘采用筆試、面試方式考核。
1.筆試
筆試考試內容包括崗位專業知識及綜合知識7️⃣，不指定大綱和教材。筆試成績合格分數為60分🚒，在筆試合格者中，根據成績從高分到低分的順序♋️，按招聘崗位擬聘用人數1：3確定面試人選，不足該比例的按實際人數確定面試人選👮🏼♀️。
具體筆試時間杏运另行通知，筆試成績將於一周內在杏运職業技術學院網站進行公布😰。
2.面試
面試人員名單將在杏运網站上公布👰♂️。面試采取結構化面試方式，主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質。面試成績合格分數為60分（滿分100分），面試成績當場通知應聘人員。
3.應聘人員考核總成績按百分製計算，總成績按如下方式折算：崗位總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
四👰♂️、聘用
考試結束後，按招聘的人數從高分到低分確定參加體檢人員。對體檢合格人員組織考察，並根據考察和體檢結果，由杏运確定聘用人員名單🟩。杏运組織人事處為其辦理有關聘用手續，並與其簽訂聘用合同✵，首聘合同期限3年。新聘用人員根據聘用合同約定的試用考察期進行考核，試用期滿考察合格的0️⃣，予以轉正定級👩🏼🚀；考核不合格者🫠☸️，取消聘用資格，解除聘用合同。
五、招聘政策咨詢
咨詢電話👩🏻🚒：0516-87370081🙍🏿♂️，0516-83432277
聯系人🧑🏼🎄：楊老師，姚老師。
杏运平台
2020年6月17日
